POLITICA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

  • ¿A qué nos comprometemos?

    En Paradise Ingredients somos lideres en el procesamiento y comercialización de alimentos y bebidas, a través de la implementación, mantenimiento y mejora de un Sistema Integrado de Gestión, alineado con la dirección estratégica de la organización, su contexto y las necesidades y expectativas de las partes interesadas.

  • ¿Qué garantizamos?

    - Asegurar la calidad e inocuidad de nuestros productos, cumpliendo los requisitos acordados con los clientes y los esquemas de certificación vigentes.
    - Proteger el medio ambiente, mediante la prevención de la contaminación, la gestión responsable de los recursos y residuos, la mitigación del cambio climático y la carbono neutralidad.
    - Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, eliminando peligros y reduciendo los riesgos para prevenir lesiones y enfermedades laborales, promoviendo la consulta y participación de los trabajadores.
    - Mejorar continuamente, fomentando el uso eficiente de la energía y considerando criterios de eficiencia energética en el diseño, la adquisición y la operación de procesos, equipos, productos y servicios, procurando siempre seleccionar a proveedores que demuestren buenas prácticas en el uso de la energía.
    - Cumplir con los requisitos legales y otros requisitos aplicables relacionados con la calidad, inocuidad alimentaria, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, carbono neutralidad y energía.
    - Establecer y revisar objetivos y metas coherentes con esta política, asegurando su seguimiento y cumplimiento mediante indicadores de desempeño energético.
    - Promover la competencia, la toma de conciencia en el uso responsable y eficiente de la energía y la comunicación eficaz en todos los niveles de la organización.

  • ¿Qué herramientas usamos?

    Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios, incluyendo recursos humanos, financieros, tecnológicos, energéticos y de la disponibilidad de información para la operación eficaz del Sistema Integrado de Gestión y la mejora continua. Mediante una comunicación eficaz, la participación y consulta de los trabajadores.

  • ¿Con qué fin?

    Para asegurar a través del tiempo la satisfacción de las partes interesadas, el cumplimiento de los requisitos acordados y la legislación aplicable

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